L’accélérateur de
maturité professionnelle

Une équation puissante pour faire naître une
génération de professionnels matures

Be+Have = BeHave®

Le modèle BeHave offre une approche universelle permettant de trouver le terrain d’expression optimale de chaque personne, combinaison unique et personnelle de l’être (BE) et des compétences (HAVE) à la fois centrée sur la singularité de chacun, et applicable à un grand nombre dans le cadre d’études supérieures. Le tout grâce à l’apport des nouvelles technologies: Réalité Virtuelle et Intelligence Artificielle.

2 ans*

C’est la durée de vie des compétences techniques actuellement vs 30 ans en 1987. 

*Perspectives de l’OCDE sur les compétences 2023

45%*

des étudiants considèrent la transition de la vie académique au monde professionnel comme un défi majeur

*2023, Kantar x JobTeaser

80%*

des 18-24 ans estiment que l’absence de réseau les empêcherait d’accéder à un pan entier du marché de l’emploi invisible.

*Sondage LinkedIn x CSA, nov. 2022

BeHave ouvre une nouvelle ère dans l'orientation et l'employabilité de jeunes adultes

Ce modèle, c’est une équation simple fondée sur deux piliers: la maturité issue d’une bonne connaissance de soi, et la maîtrise de l’art du réseau, compétence clé pour construire une carrière épanouissante. +35 établissements d’enseignement supérieur sont pleinement entrés dans le 21ème siècle en offrant BeHave à leurs étudiants.

“Nous sommes très contents de déployer Before à l’IFAG, c'est un outil expérientiel dont la valeur ajoutée est réelle.”

Damien Ducourant, Directeur National des Programmes, IFAG, Réseau C&D

“La pédagogie innovante de BeHave® a donné à nos élèves des outils précieux pour développer une véritable intelligence du réseau.”

Jelle Lemaitre, Directeur de la formation, ECAM

“BeHave nous a permis d’en finir avec le vide pédagogique autour du réseautage dans l’enseignement supérieur. Résultat ? Les forts taux de satisfaction des étudiants parlent d’eux-mêmes.”

Aldric Boulangé, Directeur Général, Financia Business School

“Grâce au parcours Before, les étudiant(e)s apprennent ce qu’est l’intelligence relationnelle et comment la transformer en une ressource phare.”

Stéphanie Martin Petit, Responsable Carrière Alumni, École de Design de Nantes Atlantique

Des programmes individualisés et
déployables à grande échelle

#1 Parcours Beyond: “L'art de s'orienter”

S’orienter avec maturité​

Accélérer les processus de maturité et de lucidité professionnelle, en découvrant comment relire sa propre vie et définir les contours précis d’un projet pro vraiment en phase avec chacun. Faire levier sur la puissance de l’intelligence artificielle pour enrichir et confronter son auto-analyse.
#2 Parcours Before: “L'art de réseauter”

Explorer le marché caché de l’emploi

Permettre aux étudiants de prendre conscience de l’importance du Réseau dans leur carrière, à la fois pour trouver un poste mais aussi pour réellement comprendre puis incarner les codes de la vie professionnelle, etc.,

Un modèle pour une infinité de
parcours professionnels

Ma rencontre avec BeHave, un modèle pratique, pragmatique, facile à visualiser et plein de sens, marque la genèse d’une histoire passionnelle avec ma carrière. En ayant compris qui j’étais et ce que je pouvais apporter au monde qui m’entoure, je suis capable de prendre des décisions, mobiliser des troupes et « réseauter » de façon très naturelle. Merci BeHave.

 

Hermine Ribous
Alumni Rennes School of Business

La formation était claire, bien structurée et d’une grande utilité. Son approche concrète et son support dynamique la rendaient agréable à suivre. Grâce à elle, je repère et contacte plus facilement les personnes clés pour développer mon réseau. Une formation d’utilité publique qui mériterait d’être enseignée dans toutes les écoles !

Gwen Rigault
Jeune diplômée de l’Ecole de Design de Nantes Atlantique

La formation et la VR Before ont vraiment été formatrices pour moi. Au départ, j’étais totalement inconscient de la place que pouvait prendre le marché caché dans la recherche de contacts. Le marché caché est un réel enjeu aujourd’hui et depuis cette formation, je ne passe que par LinkedIn ! J’ai trouvé mon alternance pour septembre 2025 par le réseau avec une offre qui n’était pas encore publiée. Et ça, seulement quelques semaines après la formation.

 

Matheo Bouron
Etudiant licence droit/éco-gestion à l’ICES

Ils parlent de nous

“Trouver un travail, c’est maîtriser l’art de la rencontre et du réseautage”

“Il apprend aux étudiants à créer leur réseau pro”

“BeHave lève 

300 000 euros pour accélérer son déploiement”